Défis des entreprises
On ne résout pas un problème avec les modes de pensée qui l’ont engendré
Le défi du 21ème siècle est d'atteindre le résultat dans un environnement en perpétuel changement. Rien n’est permanent et pour y faire face les entreprises doivent développer des partenariats solides avec leurs collaborateurs, clients, comités et parties prenantes.
Elles doivent réapprendre à développer une culture en axe avec 3 principes fondamentaux :
Degré de conscience
Responsabilisation
Liens et connexions